Echanges et mouvement | dans le monde une classe en lutte

Articles

• Réforme du code du travail : que contiennent les cinq ordonnances Macron ? – 2. Les accords collectifs. Comment seront fixées les conditions d’exploitation de la force de travail

  12 février, par militant@eem
  Nous avons expliqué (1) comment dans « l’ordonnance n° 2017-1386 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise » du 22 septembre 2017 avaient été concentré en une seule institution l’ensemble des trois organes représentatifs distincts existant depuis plus d’un (...)

• Réforme du code du travail : que contiennent les cinq ordonnances Macron ? – 1. les organismes de représentation au sein de l’entreprise

  12 février, par militant@eem
  Ce texte est paru dans Echanges n° 161 (automne 2017). Les titres des cinq ordonnances du 22 septembre 2017, formulés dans un jargon plutôt pompeux, ne disent rien réellement de leur contenu. Ce contenu est énoncé dans le jargon du droit et renvoie souvent à des articles du code du travail que (...)

• Chine : les ouvriers en grève de l’usine Jasic à Shenzhen soutenus par un large mouvement de solidarité

  11 février, par militant@eem
  Les travailleurs migrants luttent pour créer leur propre syndicat. Cet article paru dans Echanges n° 165 (automne 2019) est traduit de la revue allemande Wildcat n° 102 (automne 2018) (« Die Bewegung der Jasic-Arbeiter und ihrer Unterstützerinnen Wanderarbeiter im chinesischen Shenzhen kämpfen für (...)

• Les ordonnances Macron, une révolution silencieuse dans les entreprises

  11 février, par militant@eem
  Ce texte est paru dans Echanges n° 165 (automne 2018). Depuis le 1er janvier et jus­qu’au 31 dé­cembre 2018, en application des ordonnances Macron de 2017 sur les relations de travail et les représentations syndicales, un bouleversement total de ce qui existait depuis plus de soixante-dix ans s’est (...)

• Gilets jaunes ? et après ?

  16 janvier, par militant@eem
  Texte paru dans Echanges n° 165 (automne 2018). Le propre d’un mouvement qui s’affirme dans ses revendications et dans le temps est d’être en mouvement. Il naît dans un milieu défini comme consé­quence d’un ensemble de circonstances et il évolue inexorablement comme tout organisme social vivant : s’il se (...)